Übersicht
Die Vidia GmbH mit Sitz in München ist eine Beteiligungsgesellschaft, die gezielt in Unternehmen investiert, die zur Dekarbonisierung der Wirtschaft beitragen. Der Fokus liegt auf marktführenden mittelständischen Unternehmen mit starker Wachstumsperspektive.
Als aktiver Partner begleitet Vidia die strategische und operative Weiterentwicklung seiner Portfoliounternehmen eng und wirkungsorientiert. Der Schlüssel zum Erfolg liegt in einem starken Team, auch im Portfolio. Aus diesem Grund sucht Vidia zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n CFO (m/w/d) für die Energy and Climate Consulting Gruppe mit Standorten in ganz Norddeutschland und Haupttätigkeit in Hamburg oder Hannover.
Portfoliounternehmen
Die Energy and Climate Consulting Gruppe vereint führende, unabhängige Beratungs- und Technologieunternehmen im Bereich erneuerbare Energien, Umweltmeteorologie und Klimaanalytik. Die Unternehmen der Gruppe bieten technisch führende Lösungen wie Potenzialstudien, Ertragsgutachten und akkreditierten Messungen oder Erlös- und Marktwertanalysen für Projektentwickler und Investoren bis hin zu Stadt- und Regionalklimaanalysen sowie Klimafolgenanpassungsstrategien für Kommunen und Industrie. Interdisziplinäre Teams aus Meteorolog:innen, Geograf:innen, Ingenieur:innen und Informatiker:innen vereinen in den Unternehmen der Gruppe analytische Präzision mit praxisnaher Beratung. Darüber hinaus setzen die Unternehmen der Gruppe auf eigene physikalische Modelle und Softwarelösungen.
So begleiten die Unternehmen der Energy and Climate Consulting Gruppe Kunden entlang der gesamten Wertschöpfungskette und des gesamten Lebenszyklus von der ersten Potenzialanalyse über die Projektfinanzierung bis hin zur laufenden Performance-Optimierung von erneuerbaren Energien oder klimaresilienten Stadtplanung.
Position
Die Aufgabe des / der CFO wird es sein, die Integration der wachsenden Energy and Climate Consulting Gruppe mitzugestalten sowie die Entwicklung der Gruppe, deren Wachstum und Ertragskraft mit voranzutreiben. Dazu gehört insbesondere die Etablierung und Weiterentwicklung gruppenweiter Finanz- und Geschäftsprozesse.
Aufgaben und Verantwortung
- Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen sowie das Controlling der Energy and Climate Consulting Gruppe
- Fachliche und ggf. disziplinarische Führung der Mitarbeiter in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
- Optimierung, Zusammenführung bzw. Neugestaltung der bestehenden Prozesse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling der Einzelunternehmen und der Gruppe
- Zusammenarbeit und Koordination der finanziellen sowie anorganischen Wachstumsaktivitäten der Energy and Climate Consulting Gruppe mit den Gesellschaftern
- Verantwortung für die Budgetplanung der Einzelunternehmen sowie der Gruppe
- Überwachung und Weiterentwicklung des Produkts- und Vertriebscontrollings
- Verantwortung und Koordination in den Gesellschaften der Gruppe
- Unterstützung bei der Steuerung des operativen Geschäfts durch Definition und Nachhalten von KPIs, Ableiten und Anstoßen erforderlicher Maßnahmen sowie Nachverfolgung des Umsetzungserfolgs
- Integration der IT-Systeme und Vorantreiben der Digitalisierung der Gruppe in administrativen ebenso wie operativen Prozessen
- Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und der zugehörigen Reportingdokumente
- Mitverantwortung für die Pflege der Beziehung zu Finanzierungspartnern der Gruppe und Erstellen des Bankenreportings im Rahmen der laufenden Bankenfinanzierung
Qualifikationen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften / des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Finanzen und Controlling oder einer vergleichbaren Finanzposition
- Breites fachliches Know-how aus den Bereichen Finanzierung, Bilanzen, Steuern und Controlling
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Gestaltung von Strukturen und Prozessen in Unternehmensgruppen, insbesondere in Aufbau und Integration von Finanzsystemen
- Unternehmerisch geprägtes Selbstverständnis und die Fähigkeit, Themen in einem mittelständischen Umfeld anpackend vorantreiben zu können
- Hochmotivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem zeitgemäßen Kommunikations- und Führungsstil auf Augenhöhe
- Ausgeprägter operativer Hintergrund, hervorragendes strategisches Denkvermögen sowie internationale Kompetenz
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen an die Standorte der Gruppe
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Identität, Herkunft, Alter und Beeinträchtigung.
